昨日，广东首场，也是唯一一场面向2010届毕业研究生的招聘会在中山大学举行，2万毕业生排长龙争抢4800岗位。经济回暖令用人单位放开手脚大招人才，岗位数增加了三成，学生们开出的期望薪资也升至三四千元，与多数招聘企业提供的待遇相吻合。

　　两万研究生抢四千职位

　　早上8点，招聘会入口处已排起长龙，到10点时队伍更是见首不见尾。尽管人潮汹涌，但应聘者普遍乐观，多表示一定能找到满意的工作。中大的小杨自信满满地说：“上一年金融风暴影响，我们的师兄师姐都能找到不错的工作，现在经济都回暖了，就更不怕找不到工作啦。”

　　2010年广东省毕业研究生1.9万人，比去年多2000人，加上往年沉淀的学生，昨日吸引了2万多毕业生赶场。招聘岗位数有4800个，比去年增加三成。省教育厅负责人表示，经济回暖，令用人单位用工需求增加，因此研究生招聘会出现回暖现象。

　　此次招聘会到场的用人单位有200多家，其中仅中央驻穗单位就占了7%；医院、高校、科研院所也占有一定份额，但一向被研究生视为最佳选择的高等院校则有些缩水，连1/3都不到，远远少于去年；当然占了大半壁江山的仍是企业。记者现场观察，昨日到场的企业比去年同期增三成。

　　现场难觅海归求职身影

　　和去年研究生遭遇海归抢饭碗的惨状不同，今年的招聘会现场难寻海归身影。“有些课程是要求双语教育的，如果有留学背景我们会优先考虑。”某师范大学招聘人员表示，但是在一大堆简历中，只有一两个是有留学背景的。因此有澳大利亚悉尼大学留学背景的小健给面试官留下非常深刻的印象，“她在悉尼大学获得了英语教育硕士，我们招的商务英语教育正需要这样的人才”。

　　博士生也不再漫天要价

　　今年对于薪酬待遇要求，整体比去年有所上升，大部分研究生开出的工资价位在3500～4000元之间，也有部分表示能接受2500元的月薪。

　　博士们也不再漫天要价了。中大生物工程的一名博士生谢同学表示，3800元一个月的工资也算高的了，周围的博士生也表示认同，工资低点也无所谓，“最重要的是单位的科研实力要强，能保证我们在学校里研究的科研延续到工作上。”谢某表示。

　　不过，大部分用人单位，现场都不会谈薪酬待遇问题，倒是一些比较小的企事业单位主动开出工薪，“每月4000元的薪酬不低了，我们这样明码标价，是希望吸引更多高素质高学术水平的硕士博士到我们学校来。”某职业学院负责人表示。“这工资还可以，就是研究方向不是很合适。”刚应聘完该校一职位的博士生小赵有点无奈地说。