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导语：
近20年来，珠三角以中小民营企业为主导的产业结构，利润不高，劳动环境较差，导致珠三角渐失招工优势。随着城市定位的变化，新《劳动合同法》的颁布，珠三角产业链升级，规范用工、增加薪资的呼声越来越高。那么，新《劳动法》颁布后，珠三角用工形式有何变化？用工环境是否改善？本期专辑将从劳资双方的不同角度为大家解答。 |
| 珠三角企业迁移是劳动合同法的错吗？ |
| 珠江三角洲过去20年来一直是全球低价产品制造中心，随着成本升高和法规趋严，导致数千家工厂关闭，纷纷迁移至中国内陆或亚洲其他制造重镇。1月1日起实施新的《劳动合同法》，提升劳动者权益、环保规定变得更严格......[阅读全文] |
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